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久々の投稿につきテスト
久々の投稿にあたり。。。
2011年9月12日
社会保険労務士のサムライ緒方でございます。
ブログを書き続けるというのも、ずば抜けた才能ではないかと
思い始めた最近です、ほんと書き続ける方々を尊敬です！
ブログを継続執筆ができなくなり、日々のスケジュールを
こなす日々が続いておりました。
ブログのあとに色々でてきましたよねー！
「twitter」そして最近チマタで流行りの「facebook」と様々な
ツールが世に出てきました。
ネット上でもオフラインでも人との繋がりの大切さをシミジミ
痛感しております。
なぜか今年の夏は、私の大好きな夏は、仕事に忙殺されていて
夏満喫とは言い切れませんが、来年の夏をクビを長くして
待って、静かに秋を迎えます。
労使問題は絶えず起こり、相変わらず相談も山盛り。
世の社長さんは経営しているうえで常に「ヒト」の問題が
付きまといます。私のアドバイスも年々レベルアップを重ねて
いく必要があります。
悩める経営者の相談は切実です。私はそれに日々真剣にこたえるだけです。
労働時間、給与、休日、解雇、などなど尽きません。
社会保険労務士のサムライ緒方でございます。
ブログを書き続けるというのも、ずば抜けた才能ではないかと
思い始めた最近です、ほんと書き続ける方々を尊敬です！
ブログを継続執筆ができなくなり、日々のスケジュールを
こなす日々が続いておりました。
ブログのあとに色々でてきましたよねー！
「twitter」そして最近チマタで流行りの「facebook」と様々な
ツールが世に出てきました。
ネット上でもオフラインでも人との繋がりの大切さをシミジミ
痛感しております。
なぜか今年の夏は、私の大好きな夏は、仕事に忙殺されていて
夏満喫とは言い切れませんが、来年の夏をクビを長くして
待って、静かに秋を迎えます。
労使問題は絶えず起こり、相変わらず相談も山盛り。
世の社長さんは経営しているうえで常に「ヒト」の問題が
付きまといます。私のアドバイスも年々レベルアップを重ねて
いく必要があります。
悩める経営者の相談は切実です。私はそれに日々真剣にこたえるだけです。
労働時間、給与、休日、解雇、などなど尽きません。
小麦色の情熱社労士！サムライ緒方の「労務room」
新しく出発
２０１１年 １月２０日
約１年ぶりのブログ執筆でパソコン打つ手が震える
社労士、サムライ緒方でございます。
「プログを結構チェックしてますよ！」
「ブログ早く更新してくださいよ！」
「ブログ。。。とまってますねえ～」
などなど毎月のように多方面から指導いただきました。
本当に
「サボっていましてゴメンなさい！」
地元の友人、知人、経営者の先輩、果ては東京にいる
大学時代の何年も会っていない同窓生にまで指摘される始末。
本当にみなさんブログ見てくれています。
ブログを休止？している間、本業の社労士業務は飛躍して
おりますので、一応報告しておきます。
飛躍といっても「経営者のためになる労務の知恵や手法」に
ついてです。この部分においては開業したてのころと比較して
何十倍にもノウハウや実績、オリジナルの手法が蓄積されました。
労務管理はキレイごとでは終わりませんから。
ひとことでまとめると・・・
「経営者ってホント大変！！」
に尽きます。
今年はブログ書くための役立ちネタ、たまっていますので
疲労、もとい披露させていただきます。
約１年ぶりのブログ執筆でパソコン打つ手が震える
社労士、サムライ緒方でございます。
「プログを結構チェックしてますよ！」
「ブログ早く更新してくださいよ！」
「ブログ。。。とまってますねえ～」
などなど毎月のように多方面から指導いただきました。
本当に
「サボっていましてゴメンなさい！」
地元の友人、知人、経営者の先輩、果ては東京にいる
大学時代の何年も会っていない同窓生にまで指摘される始末。
本当にみなさんブログ見てくれています。
ブログを休止？している間、本業の社労士業務は飛躍して
おりますので、一応報告しておきます。
飛躍といっても「経営者のためになる労務の知恵や手法」に
ついてです。この部分においては開業したてのころと比較して
何十倍にもノウハウや実績、オリジナルの手法が蓄積されました。
労務管理はキレイごとでは終わりませんから。
ひとことでまとめると・・・
「経営者ってホント大変！！」
に尽きます。
今年はブログ書くための役立ちネタ、たまっていますので
疲労、もとい披露させていただきます。
小麦色の情熱社労士！サムライ緒方の「労務room」
