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緒方幸治(サムライ緒方)

Author:緒方幸治(サムライ緒方)
社会保険労務士
大分県大分市出身。
昭和48年8月8日生まれ

民間企業で営業職や人事コンサルティングを経験。
経営者、社長といわれる人たちは本当に大変。リスク背負って内部の指導教育、外部とのかかわりなどなど。経営者は個人でも法人でも為すべきことがたくさんあります。その中でも人事労務には意外に集中できないもの。本業に専念できるよう、少しでも経営者のサポートを全力で行いたいと決意、社外の相談役として企業顧問をメインに活動中。独立開業8年目でありながら、会社のルールである就業規則チェックや様々な労働相談を多数経験。得意分野は業績につながる労務管理、経営者のビジョン実現へ向けてのトータル経営人事コンサル。助成金業務も行い、これまでは合計3億円以上を企業にもたらす。
平成19年、開業登録し自宅事務所でスタート。独立2年目にして市内中心部の法律家ビルに事務所を移転させ、3年目は正社員も採用し規模拡大。東京から地元に戻りまったくの人脈ゼロ、資金もゼロからの起業。41歳の社労士が会社経営支援・社長の右腕としてサポートに全力挙げる。

座右の銘:先憂後楽
(リーダーたるもの先に苦労、後で楽になれ)
趣味:ドライブ ゴルフ 創作  料理 お酒 カラオケライブ
 
ラコス社労士事務所 
 代表
ラコスコンサルティング㈱
 代表取締役社長
大分中央労働保険センター
 会長
大分中央ロータリークラブ会員

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小麦色の情熱社労士!サムライ緒方の「労務room」

【休日休暇】あー夏休み

2009年8月4日(火)

こんにちは、夏が来たのかどうかわかりませんが
夏を満喫に走っているサムライ緒方です。

夏ですねええ!!

20代のころの夏の過ごし方
①に海、②に花火、③④がなくて⑤に海でした。

海が好きなんですよねえ~、夏の休暇は現在ないので
海に全くいけません。

休暇といえば・・・

企業の中で「休暇」というものありますよね。
「休日」ではなく「休暇」

メジャーなものとして「有給休暇」ですね。
「有給休日」とは言いません!

今の季節では「夏季休暇」ですね。みなさんあります?
とくに夏季休暇を取らせないといけないという決まりは
ないので、最近は無い会社多いですよね。

ではでは、休日と休暇ってドウ違うの??
ついでにモウひとつ、「代休」と「振替休日」の違いは?
ぜひ、お近くの専門家に聞いてみましょう!


さて、本日の当事務所でのヒトコマ

「夏休みとかないのですか??」とうちの従業員。

「お盆休みあるし、完全週休2日じゃあないかあ~」とサムライ緒方。

「・・・・もっと休みクダサイ」と事務員。ええい、休暇とって
海行きたいのはコッチじゃあ~!
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小麦色の情熱社労士!サムライ緒方の「労務room」

【割増の給料】時間の単位

そろそろ夏も近づく時期、年間で一番ワクワクの
口元の緩みが増してくる夏大好き社労士のサムライ緒方です。

だって冬は寒いし、外出たくないし・・・夏は開放的で、仕事も
アクセル全開ですよね。

やっぱり1年という単位でみると夏、そしてこの夏の手前の
この季節。なんとも言えませんワクワクです。

単位」といえば・・・

「時間外労働」は原則認めません。諸事情で残業する際は
30分単位
でのカウントになりますので注意してください。30分未満の
時間外の作業は勤務時間としてカウントしません。


などと言っている会社ありませんか??
あなたの会社、大丈夫??

ま~実際、こういう会社ありますよね、というか最近見ましたが。
うちは規模が大きく、しっかりしてるから大丈夫だって?
大手外食産業の会社だって例外じゃなかったですからね。


最近の労働者は知っていますから。

日々の労働時間の計算は

1分単位です。

詳しくは、今日も明日も10分ずつ残業しました。2日で20分の残業です。
1か月が20日勤務だとした場合、もし10分ずつの残業だと月間200分ですね。

この月間200分という合計時間は、30分単位で計算OKですが、1日の単位は
1分で集計していかないといけません。


毎日が30分単位だと、上の例の場合、月間の残業代が「ゼロ」になります。
きちんと計算すれば200分の残業代が発生するのに、インチキすれば0円ですよ。

それが凄くマズイことであるのが、どなた様もおわかりでしょう?

年間で計算すれば・・・社員の人数分にすれば・・・大変ですよ。
労基署が調査に入れば、ごっそりとさかのぼっての支払い命令となりますので。
その違反支払いの単位、分割払いで・・・って、ローンじゃあるまいし・・・
労基署に聞いてみてみますか。さ~どうでしょうねえ
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小麦色の情熱社労士!サムライ緒方の「労務room」

【労働保険】年に一回のオツトメ!

最近は缶ジュース買うのを我慢してプチ貯金を
始めたサムライ緒方です。

缶ジュースも昔は100円で買えていましたよね。
消費税が導入される以前は。

今は120円~150円くらい握りしめないと自動販売機
でジュースも買えません!値段下げてほしいです。

下げる」といえば・・・

今年は労働保険料の料率が下がっています。(一部のぞく)
労働保険というのは

「労災保険+雇用保険」と覚えましょう!

労災保険料の保険料率も軒並み引き下げられました。
雇用保険料の保険料率も暫定的に下がっています。


皆さんがおそらく加入している保険、生命保険料は毎月引き落とし
などが多いかと思います。

では、労働保険の保険料はいつ払うのか?!
年に一度の申告の時期」に計算して払います。

その「申告の時期」が今年は6月1日~7月10日となっています。

去年も言いましたが(くだらないシャレを)
申告の時期に難しい~と「深刻」になっていませんか?

労働保険の保険料申告は社会保険労務士が代行できます。
代行は社会保険労務士しかできません。ニセ社労士もいますが・・・
結構いますので、注意してみてください。

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小麦色の情熱社労士!サムライ緒方の「労務room」

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