運営者の紹介

緒方幸治(サムライ緒方)

Author:緒方幸治(サムライ緒方)
社会保険労務士
大分県大分市出身。
昭和48年8月8日生まれ

民間企業で営業職や人事コンサルティングを経験。
経営者、社長といわれる人たちは本当に大変。リスク背負って内部の指導教育、外部とのかかわりなどなど。経営者は個人でも法人でも為すべきことがたくさんあります。その中でも人事労務には意外に集中できないもの。本業に専念できるよう、少しでも経営者のサポートを全力で行いたいと決意、社外の相談役として企業顧問をメインに活動中。独立開業8年目でありながら、会社のルールである就業規則チェックや様々な労働相談を多数経験。得意分野は業績につながる労務管理、経営者のビジョン実現へ向けてのトータル経営人事コンサル。助成金業務も行い、これまでは合計3億円以上を企業にもたらす。
平成19年、開業登録し自宅事務所でスタート。独立2年目にして市内中心部の法律家ビルに事務所を移転させ、3年目は正社員も採用し規模拡大。東京から地元に戻りまったくの人脈ゼロ、資金もゼロからの起業。41歳の社労士が会社経営支援・社長の右腕としてサポートに全力挙げる。

座右の銘:先憂後楽
(リーダーたるもの先に苦労、後で楽になれ)
趣味:ドライブ ゴルフ 創作  料理 お酒 カラオケライブ
 
ラコス社労士事務所 
 代表
ラコスコンサルティング㈱
 代表取締役社長
大分中央労働保険センター
 会長
大分中央ロータリークラブ会員

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小麦色の情熱社労士!サムライ緒方の「労務room」

【割増の給料】時間の単位

そろそろ夏も近づく時期、年間で一番ワクワクの
口元の緩みが増してくる夏大好き社労士のサムライ緒方です。

だって冬は寒いし、外出たくないし・・・夏は開放的で、仕事も
アクセル全開ですよね。

やっぱり1年という単位でみると夏、そしてこの夏の手前の
この季節。なんとも言えませんワクワクです。

単位」といえば・・・

「時間外労働」は原則認めません。諸事情で残業する際は
30分単位
でのカウントになりますので注意してください。30分未満の
時間外の作業は勤務時間としてカウントしません。


などと言っている会社ありませんか??
あなたの会社、大丈夫??

ま~実際、こういう会社ありますよね、というか最近見ましたが。
うちは規模が大きく、しっかりしてるから大丈夫だって?
大手外食産業の会社だって例外じゃなかったですからね。


最近の労働者は知っていますから。

日々の労働時間の計算は

1分単位です。

詳しくは、今日も明日も10分ずつ残業しました。2日で20分の残業です。
1か月が20日勤務だとした場合、もし10分ずつの残業だと月間200分ですね。

この月間200分という合計時間は、30分単位で計算OKですが、1日の単位は
1分で集計していかないといけません。


毎日が30分単位だと、上の例の場合、月間の残業代が「ゼロ」になります。
きちんと計算すれば200分の残業代が発生するのに、インチキすれば0円ですよ。

それが凄くマズイことであるのが、どなた様もおわかりでしょう?

年間で計算すれば・・・社員の人数分にすれば・・・大変ですよ。
労基署が調査に入れば、ごっそりとさかのぼっての支払い命令となりますので。
その違反支払いの単位、分割払いで・・・って、ローンじゃあるまいし・・・
労基署に聞いてみてみますか。さ~どうでしょうねえ
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