運営者の紹介

緒方幸治(サムライ緒方)

Author:緒方幸治(サムライ緒方)
社会保険労務士
大分県大分市出身。
昭和48年8月8日生まれ

民間企業で営業職や人事コンサルティングを経験。
経営者、社長といわれる人たちは本当に大変。リスク背負って内部の指導教育、外部とのかかわりなどなど。経営者は個人でも法人でも為すべきことがたくさんあります。その中でも人事労務には意外に集中できないもの。本業に専念できるよう、少しでも経営者のサポートを全力で行いたいと決意、社外の相談役として企業顧問をメインに活動中。独立開業8年目でありながら、会社のルールである就業規則チェックや様々な労働相談を多数経験。得意分野は業績につながる労務管理、経営者のビジョン実現へ向けてのトータル経営人事コンサル。助成金業務も行い、これまでは合計3億円以上を企業にもたらす。
平成19年、開業登録し自宅事務所でスタート。独立2年目にして市内中心部の法律家ビルに事務所を移転させ、3年目は正社員も採用し規模拡大。東京から地元に戻りまったくの人脈ゼロ、資金もゼロからの起業。41歳の社労士が会社経営支援・社長の右腕としてサポートに全力挙げる。

座右の銘:先憂後楽
(リーダーたるもの先に苦労、後で楽になれ)
趣味:ドライブ ゴルフ 創作  料理 お酒 カラオケライブ
 
ラコス社労士事務所 
 代表
ラコスコンサルティング㈱
 代表取締役社長
大分中央労働保険センター
 会長
大分中央ロータリークラブ会員

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小麦色の情熱社労士!サムライ緒方の「労務room」

いよいよ労働者採用!

こんにちは、サムライ緒方でございます。

連日、アツいですね~熱中症で病院に運ばれるという
ニュースも連日でていますから、十分に気をつけたいですね。

さて、いよいよ当事務所も労働者を採用する段階になりました。
業務が繁忙、ネコの手も借りたい。

うーーむ。

普段は会社に対して、雇う際、雇ってからのアドバイスをしている
のですが~いざ自分が雇う側になると緊張します(笑)

人を雇ったらすることは・・・
①労働条件を書面で明示すること。
②雇用契約書を交わすこと。

このあたりは基本ですので、トラブル防止にも最初に
きちんと条件をお互いに納得したうえで始めましょう。

③労働保険加入
きました。いつも加入は強制ですよ!といきまいている
ワタクシでございますが、自分が加入する事業主になるとは!
労災が起きてからでは遅いので、雇い入れたらすぐ手続きしまーす。

雇用保険も条件に該当すれば加入手続き・・・ひゃー

手続きが結構あるのですね・・・専門家にアウトソーシングするかな~
って自分がその専門家だった!

まだまだありまっせーー(^^)

労働者名簿も作り、出勤簿・賃金台帳、税務署への届け出。
残業させるなら時間外・休日労働の労使協定・・・・専門家カモーン!!

でも・・・一番は・・・いい人材が来てくれることが願いデス。
いないと思いますが、ブログからも応募可能です(笑)

小麦色の情熱社労士!サムライ緒方の「労務room」

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